Better Together: How RePublic Builds a No-Bullying Culture

Juntos somos mejores: Cómo RePublic construye una cultura libre de acoso

Octubre fue el Mes Nacional contra el Bullying, y este año, RePublic High School aprovechó la semana para afirmar un mensaje central para los estudiantes: La inclusión es importante y la escuela siempre debe ser un lugar seguro.

Muchas familias envían a sus hijos a la escuela para aprender, amar y sentirse parte de la comunidad. En la Escuela Secundaria RePublic, el sentido de pertenencia está muy presente, ya que nuestros líderes celebraron un ambiente seguro y afectuoso no solo en octubre, sino que también se enfocaron en mantener maneras de hacer realidad nuestra visión. 

Durante la semana del 20 al 24 de octubre, el alumnado y el personal de RHS se reunieron en días temáticos diseñados para fomentar el sentido de pertenencia, celebrar la individualidad y recordar a los estudiantes que nunca están solos. Cada mañana, los líderes estudiantiles compartieron reflexiones personales sobre los anuncios y cómo se ve en la práctica la lucha contra el acoso escolar, desde cuidar a los compañeros hasta usar su voz para animar a los demás.

“El acoso escolar a menudo ocurre porque a las personas les cuesta expresar sus sentimientos”, compartió Ki'Ron Sickles-Tedford, gerente de operaciones escolares, quien ayudó a impulsar la iniciativa. “Practicar la inclusividad es importante para mí; ;asegurándonos de que todos sientan que tienen voz. Son importantes, se les valora y se les trata con igualdad aquí en RHS. Estamos unidos y juntos somos mejores."

Los eventos de la semana enfatizaron que cuando los estudiantes se sienten vistos y apoyados, la escuela se convierte en un lugar donde pueden prosperar académicamente. y Emocionalmente. Sickles-Tedford también recordó a los académicos que el acoso escolar a veces puede provenir de factores estresantes que los estudiantes enfrentan en privado, como la presión académica, los desafíos familiares o la inseguridad, lo que hace que la compasión y la conexión sean aún más cruciales.

Tynasia Rush, Coordinador de Acceso a la Universidad y Carreras de RHS, agregó una perspectiva personal sobre por qué este trabajo es importante:

“Como alguien que sufrió acoso escolar en la primaria y secundaria, los niños necesitan un lugar seguro. A menudo, no saben que pueden acudir a un adulto, así que queríamos que supieran que pueden acudir a cualquier de nosotros."”

El equipo de RHS también invitó al oficial Bennett de la Departamento de Policía Metropolitana de Nashville Para hablar con la clase de primer año sobre cómo reconocer el acoso escolar a tiempo y crear una cultura de seguridad desde el primer día. Como estudiantes más nuevos en el edificio, los líderes querían que los estudiantes de noveno grado construyeran una base de empatía y valentía que los acompañara durante la preparatoria.

Lo más destacado de la semana

  • Día de mezclar y combinar — celebrar la individualidad y estar orgulloso de lo que hace único a cada estudiante
  • Día de los gemelos — formar equipo con un compañero o miembro del personal para representar la unidad
  • Día de vestir de azul o rosa — concienciar sobre la lucha contra el acoso escolar y el cáncer de mama
  • Día del superhéroe — vestirse como un héroe para recordarles a los estudiantes que pueden ser uno para los demás
  • Día de pijama — simbolizando que RHS es un “espacio seguro”, como el hogar

En RePublic High School, construir una cultura antibullying no es solo una iniciativa de una semana, es un compromiso. Al centrar la pertenencia, la voz y la inclusión, RHS continúa creando un entorno donde Cada estudiante se siente seguro, valorado y escuchado.

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