Celebrando a nuestros primeros graduados del Programa de Residencia de Líderes de Operaciones de Escuelas Charter de Mississippi
El Programa de residencia para líderes de operaciones de escuelas autónomas de Mississippi, financiado a través de Misisipi primero por Bloomberg Filantropía, se complace en homenajear a su primera cohorte de graduados. Este programa innovador proporciona a los aspirantes a líderes de operaciones herramientas prácticas y experiencias para sobresalir en entornos de escuelas autónomas. Representa un paso vital para fortalecer la educación de alta calidad en Mississippi.
Acerca del programa
El liderazgo operativo desempeña un papel fundamental en el éxito de las escuelas autónomas. Los líderes en estos puestos alinean las visiones operativas con las aspiraciones de los estudiantes y garantizan que las escuelas funcionen sin problemas. Esta base ayuda a crear entornos en los que los educadores y los estudiantes puedan prosperar.
Sin embargo, encontrar y capacitar líderes operativos fuertes ha sido un desafío en el creciente sector de escuelas autónomas de Mississippi. Programa de residencia para líderes de operaciones de escuelas autónomas de Mississippi Fue desarrollado como una asociación entre Mississippi First y Escuelas republicanas para abordar esta necesidad.
La residencia de un año incluye ocho módulos de seis semanas. Estas sesiones combinan el aprendizaje práctico con la enseñanza directa. Los becarios aplican sus conocimientos a través de proyectos del mundo real y realizan una presentación final para demostrar sus habilidades.
El programa pone énfasis en la experiencia técnica y el liderazgo estratégico, dirigido por Trey Vernaci, director sénior de operaciones de RePublic Schools. En Our Inaugural Graduates, los becarios también aprenden a liderar con equidad, visión y sostenibilidad.
Erika Owens
Erika Owens, oriunda de Starkville, ahora considera a Jackson como su hogar después de graduarse de la Universidad Estatal de Jackson con una licenciatura en Administración de Empresas. Más allá de sus objetivos profesionales, Erika es una orgullosa madre de su hijo, Omari, y una activa defensora de la comunidad a través de Safe Place Foundation, Inc.
Erika se unió a la residencia para fortalecer sus habilidades de liderazgo y desarrollar sistemas eficientes para los equipos escolares. Erika dice que las relaciones que construyó con el personal de RePublic han sido la parte más significativa de su experiencia. Ella reflexiona: “Todos me han aceptado como parte de su equipo y se han asegurado de que adquiera el conocimiento y la experiencia necesarios para tener éxito como líder de operaciones escolares”.
Carolyn D. Smith
Carolyn D. Smith es administradora educativa autorizada, instructora educativa y candidata a doctorado en la Universidad de Belhaven. Aporta siete años de experiencia a su trabajo y posee varios títulos, entre ellos una maestría en sociología centrada en el asesoramiento sobre alcohol y drogas, un título de especialista en educación y credenciales como enfermera práctica autorizada.
Su pasión por empoderar a las mujeres y a los jóvenes se refleja en su libro inspirador y de oratoria, Bonita…a propósitoSe unió al programa para profundizar su conocimiento sobre el funcionamiento de la escuela. Carolyn señala: “Lo hermoso del aprendizaje, como dijo BB King, es que nadie te lo puede quitar”.
La residencia le proporcionó nuevos conocimientos sobre el funcionamiento de las escuelas tras bastidores. Combina sus experiencias profesionales anteriores con sus nuevas habilidades para crear sistemas que beneficien a las escuelas y sus comunidades.
Una visión para el futuro
Mientras Erika y Carolyn se gradúan, la Programa de residencia para líderes de operaciones de escuelas autónomas de Mississippi Demuestra su importancia. El programa aborda directamente la necesidad de líderes operativos capacitados, lo que garantiza que las escuelas autónomas de Mississippi puedan crecer y prosperar.
Estos graduados ejemplifican el poder de la dedicación, el liderazgo operativo y el compromiso con la educación. Su éxito pone de relieve cómo programas innovadores como este pueden fomentar la equidad y la excelencia en las escuelas.
Celebramos con orgullo a Erika, Carolyn y los líderes que las sucederán. Juntos, darán forma al futuro de la educación en Mississippi y garantizarán que todos los niños tengan acceso a oportunidades de aprendizaje de alta calidad.
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